〔2022년 최저시급〕, 임금 월급 시급 주휴수당 계산기 온라인 미지급 신고 방법?
🔰2022년 최저임금
- 월 환산액 (주 40시간 기준, 유급주휴 8시간 포함)
| 구분 | 시급 | 월급 |
|---|---|---|
| 2022년 | 9,160원(2021 대비 5.05% 인상 일급 8시간 기준 73,280원 | 1,914,400원 |
| 2021년 | 8,720원(2020 대비 1.5% 인상) | 1,822,480원 |
| 2020년 | 8,590원(2019 대비 2.9% 인상) | 1,795,310원 |
| 2019년 | 8,350원 | 1,745,150원 |
| 2018년 | 7,530원 | 1,573,770원 |
| 2017년 | 6,470원 | 1,352,230원 |
| 2016년 | 6,030원 | 1,260,270원 |
🔰뉴스
고용노동부, 2022년도 적용 최저임금 시급 9,160원 고시고용노동부가 5일 2022년도 적용 최저임금을 시간급 9,160원으로 최종 고시했다. 이에 대해 한국노총은 논평을 내고, “올해는 비록 만족스러운 결과를 도출하지 못
🔰최저시급 적용시기 / 주휴수당 계산기
- 2022년 1월 1일부터 전국 모든 사업장
주휴수당 조건 - 1. 주 15시간 이상 근무 시
- 2. 근로계약서 상 약속한 근로일을 개근해야 함
- 3. 다음 주 근로가 예정 되어 있어야 할 것
주휴수당 포함 ‘포괄’시 10,992원
🔰최저임금 미지급 신고 방법 /절차
내일을 위한 고용노동부 – 고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다
- 인터넷(온라인) 신고 방법
고용노동부 홈페이지 접속 – 민원 – 민원신청 – 서식민원 – 근로기준 – 임금체불 진정서 – 신청
- 전화(통화) 신고방법
고객상담센터(☎국번없이 1350)
[증거자료]
근로계약서, 급여입금통장내역, 월급명세서, 출근부, 교통카드 사용내역(출퇴근기록)
[절차]
최저시급 미지급이 확인 되고, 주장이 상반되면, 근로감독관, 고용주, 근로자 3자 면담 진행
🔰2022년 최저시급 관련 유튜브 영상
마지막으로 2022년 최저시급 관련 조회수 높은 유튜브 영상으로 마무리하겠습니다.
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